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| *教學目標(中文)--必填 | 1.組織的競爭優勢 2.不同環境下的組織發展 3.組織發展的先導步驟 4.組織發展的未來方向 |
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| 教學目標(英文) | 1.The strategy of organization competition. 2.The strategy of organization developed in all kinds of circumstances. 3.The process of organizational development. 4.The future direction of organizational development. |
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| *成績評定--必填 | 1,期中考: 30% 2.報告:40 % 、 3.出缺席及上課態度:30 % |
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| 【遵守智慧財產觀念,不得非法影印】 | | 序1 | *教科書書名 : 『Organization Development and | | *作者 : Thomas G. Cummings, Christopher G. *書局/出版社 : Worley Editors |
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| 【遵守智慧財產觀念,不得非法影印】 | | 序1 | 參考書: 『組織理論與管理』 | | 作者 : 溫金豐 著 出版社 : 華泰書局出版 |
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| 序 | *週次 | *內容 | 備註 | | 1 | 1 | ch1.組織發展簡介 | | | 2 | 2 | ch2.計畫性變革的本質 ch3.組織發展實務專家 | | | 3 | 3 | ch4.進入與簽約 ch5.組織診斷 | | | 4 | 4 | ch6.診斷團體與工作 ch7.診斷資訊的蒐集與分析 | | | 5 | 5 | ch8.診斷資訊的回饋 ch9.設計組織發展方案 | | | 6 | 6 | ch10.變革的領導與管理 ch11.組織發展方案的評鑑與制度化 | | | 7 | 7 | ch12.人際與團體過程的組織發展方 ch13.組織過程的組織發展方案 | | | 8 | 8 | ch14.組織再造 ch15.員工參與 | | | 9 | 9 | 期中考 | | | 10 | 10 | ch16.工作設計 ch17.績效管理 | | | 11 | 11 | ch18.原工發展與協助 ch19.組織與環境的關係 | | | 12 | 12 | ch20.組織轉型 ch21.全球環境下的組織發展 | | | 13 | 13 | ch22.公共部門的組織發展 ch23組織發展的未來方向 | | | 14 | 14 | 第一、二組分組報告 | | | 15 | 15 | 第三、四組分組報告 | | | 16 | 16 | 第五、六組分組報告 | | | 17 | 17 | 第七、八組分組報告 | | | 18 | 18 | 第九、十組分組報告 | |
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| 序 | *教育目標 | | 1 | 企業管理專業知識 | | 2 | 獨立思考、觀念化能力與創新能力 | | 3 | 企業社會責任 |
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| 序 | *基本素養(核心能力) | *權重 | | 1 | 企業管理專業知識 | 30% | | 2 | 獨立思考、觀念化能力與創新能力 | 30% | | 3 | 國際視野與外國語言 | 10% | | 4 | 企業社會責任 | 30% |
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| E-mail | 教學網站 | 電話(公) | 辦公室時間 | 地點 | | au5635@mail.au.edu.tw | http://au5635.epage.au.edu.tw | (02)26212121#6217 | 週三第 8 節 | 8 樓研究室 |
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